メッセージ
「ここで働いてよかった」と、スタッフ全員が笑顔になれるクリニックへ。
地域の皆さんに愛される場所を、私たちと一緒にイチから育てていきませんか？
私は、自身が生まれ育ったこの名古屋市港区須成町にて、新しく耳鼻咽喉科クリニックを開院することになりました。
目指すのは、お子さまからご高齢の方まで、ご家族みんなが「ここに来てよかった」と笑顔で帰れるような、温かいクリニックです。
そして、患者さまの笑顔を生み出すために最も大切なのは、共に働くスタッフの皆さんが、日々プロフェッショナルとして誇りを持ち、安心して笑顔で働ける環境であることだと考えています。
今回は、新しくスタートするクリニックの「オープニングスタッフ」の募集です。
全員が同期からのスタートですので、人間関係もフラットで、みんなで相談しながら居心地の良い職場を作っていくことができます。
地域の皆さんの暮らしをサポートし、スタッフにとっても居心地の良い職場を、ぜひあなたの力を貸して作っていきましょう。
お会いできることを楽しみにしています。
当院の求める人材
笑顔で温かい対応ができる方
不安な気持ちで来院される患者さまに、優しく寄り添える方。
チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方
オープニングとして、みんなで協力して職場を作っていける方。
新しいことへ前向きに取り組める方
デジタル設備などの導入に、柔軟にチャレンジできる方。
キーボードでのスムーズな文字入力ができる方、電子カルテや業務システム、チャットツールの操作に抵抗がない方は大歓迎です。
当院の特徴
デジタルツールの導入で、業務を効率化
WEB予約、WEB問診、自動精算機（セルフレジ）を導入予定。
紙カルテの探しまわりや、混雑時のバタバタ、お会計時の計算ミスによるストレスを大幅に軽減。
スタッフが目の前の対応に集中でき、無駄な残業が発生しにくい環境を整えています。
全員が同期スタート！フラットな人間関係
令和8年11月新規開業のオープニング募集のため、先輩・後輩の上下関係はなく、全員が同じスタートラインです。
「すでにある人間関係の輪に入りにくい…」という心配もありません。
みんなで声を掛け合いながら、風通しの良い職場を作っていけます。
未経験・ブランクがある方も安心の研修体制
開院前に、新しい医療機器の使い方や日々の業務の流れをみんなで一から学ぶ「オリエンテーション期間（10月中旬頃〜）」を設けています。
耳鼻科が初めての方や、子育て等でブランクがある方も、焦らず一歩ずつ業務に慣れていけるので安心してください。
募集職種：看護師・准看護師
フルタイム契約社員（正社員登用あり）
業務内容
耳鼻咽喉科クリニックにおける、外来診療補助および看護業務全般をお願いします。
- 医師の診療補助、処置の介助
- 採血、点滴
- 各種検査（聴力検査等）
- 器具の洗浄、消毒
- 院内清掃
- 【相互サポート】混雑時などは、患者さまのご案内や電話対応といった受付・医療事務のバックアップ
- その他、クリニック運営に関わる付随業務全般
変更範囲：当院の定める業務
賃金・募集条件
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員・雇用期間6か月） |
|---|---|
| 契約更新・正社員登用条件 | 勤務成績や態度等により判断。 面接試験を行い、問題なければ、6か月の契約期間満了後に正社員へ登用する方針です。 |
| 賃金（給与） | 月給 250,000円〜 （内訳：基本給 230,000円 ＋ 資格手当 20,000円） |
| 賞与・昇給 | 昇給あり、賞与あり（前年度実績は新規開院のためなし） |
| 開院前オリエンテーション期間 （10月中旬〜約3週間）の労働条件 |
開院前の研修（オリエンテーション）期間中に限り、時給制（時給1,200円）となります。 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「月給25万円〜」が支給されます。
福利厚生・加入保険等一覧
| 雇用形態 | フルタイム契約社員（正社員登用あり） |
|---|---|
| 社会保険（加入保険） | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入予定） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限20,000円まで） |
| その他待遇 |
|
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外を含め、敷地内すべて禁煙） |
勤務時間・休日・休暇
パート
業務内容
耳鼻咽喉科クリニックにおける、外来診療補助および看護業務全般をお願いします。
- 医師の診療補助、処置の介助
- 採血、点滴
- 各種検査（聴力検査等）
- 器具の洗浄、消毒
- 院内清掃
- 【相互サポート】混雑時などは、患者さまのご案内や電話対応といった受付・医療事務のバックアップ
- その他、クリニック運営に関わる付随業務全般
変更範囲：当院の定める業務
賃金・募集条件
| 雇用形態 | パート労働者（有期雇用契約・条件付きで更新あり） |
|---|---|
| 契約更新の判断基準 | 契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績、態度、職務遂行能力、およびクリニックの経営状況等を勘案し、問題がなければ更新します。 |
| 雇用契約更新上限 | 2年間 |
| 賃金（給与） | 時給 1,500円〜 |
| 賞与・昇給 | 昇給あり（前年度実績なし）、賞与なし |
| 開院前オリエンテーション期間 （10月中旬〜約3週間）の労働条件 |
開院前の研修（オリエンテーション）期間中に限り、時給1,200円となります。 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「時給1,500円〜」が支給されます。
福利厚生・加入保険等一覧
| 雇用形態 | パート・非常勤（看護師・医療事務） |
|---|---|
| 社会保険（加入保険） | 雇用条件・法律の定める勤務条件を満たした場合に適切に加入 |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限20,000円まで） |
| その他待遇 |
|
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外を含め、敷地内すべて禁煙） |
勤務時間・休日・休暇
募集職種：医療事務・受付スタッフ
フルタイム契約社員（正社員登用あり）
業務内容
クリニックの「顔」として、ご来院された患者さまの受付や会計・事務業務全般をお願いします。
- 窓口での受付、会計
- レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検、診療報酬請求
- 電話応対
- シュライバー（医師のデータ入力補助、電子カルテ入力）
- 院内清掃
- 【相互サポート】中待合への患者さまのご案内や呼び出し等、医師や看護師の診療補助
- その他、クリニック運営に関わる付随業務全般
変更範囲：当院の定める業務
賃金・募集条件
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員・雇用期間6か月） |
|---|---|
| 契約更新・正社員登用条件 | 勤務成績や態度等により判断。 面接試験を行い、問題なければ、6か月の契約期間満了後に正社員へ登用する方針です。 |
| 賃金（給与） | 月給 200,000円〜 （内訳：基本給 180,000円 ＋ 職務手当 20,000円） |
| 賞与・昇給 | 昇給あり、賞与あり（前年度実績は新規開院のためなし） |
| 備考 | 医療機関での医療事務経験やレセプト業務経験があれば尚可。 |
| 開院前オリエンテーション期間 （10月中旬〜約3週間）の労働条件 |
開院前の研修（オリエンテーション）期間中に限り、時給制（時給1,200円）となります。 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「月給20万円〜」が支給されます。
福利厚生・加入保険等一覧
| 雇用形態 | フルタイム契約社員（正社員登用あり） |
|---|---|
| 社会保険（加入保険） | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入予定） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限20,000円まで） |
| その他待遇 |
|
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外を含め、敷地内すべて禁煙） |
勤務時間・休日・休暇
パート
業務内容
クリニックの「顔」として、ご来院された患者さまの受付や会計・事務業務全般をお願いします。
- 窓口での受付、会計
- レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検、診療報酬請求
- 電話応対
- シュライバー（医師のデータ入力補助、電子カルテ入力）
- 院内清掃
- 【相互サポート】中待合への患者さまのご案内や呼び出し等、医師や看護師の診療補助
- その他、クリニック運営に関わる付随業務全般
変更範囲：当院の定める業務
賃金・募集条件
| 雇用形態 | パート労働者（有期雇用契約・条件付きで更新あり） |
|---|---|
| 契約更新の判断基準 | 契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績、態度、職務遂行能力、およびクリニックの経営状況等を勘案し、問題がなければ更新します。 |
| 雇用契約更新上限 | 2年間 |
| 賃金（給与） | 時給 1,200円〜 |
| 賞与・昇給 | 昇給あり（前年度実績なし）、賞与なし |
| 備考 | 医療機関での医療事務経験やレセプト業務経験があれば尚可。 未経験でも新しいシステム操作に前向きな方は歓迎します。 |
| 開院前オリエンテーション期間 （10月中旬〜約3週間）の労働条件 |
通常時給と同じく時給1,200円となります。 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
令和8年11月の開院以降は、試用期間中であっても上記の通り「時給1,200円〜」が支給されます。
福利厚生・加入保険等一覧
| 雇用形態 | パート・非常勤（看護師・医療事務） |
|---|---|
| 社会保険（加入保険） | 雇用条件・法律の定める勤務条件を満たした場合に適切に加入 |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限20,000円まで） |
| その他待遇 |
|
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外を含め、敷地内すべて禁煙） |
勤務時間・休日・休暇
勤務時間・休日・休暇
勤務時間（変形労働時間制・シフト制）
当院では「1か月単位の変形労働時間制」を導入予定です（フルタイム週平均労働時間：約38時間）。
- 月・火・木・金
- 08:30〜18:30（休憩105分）
- 土曜日
- 08:30〜13:30（休憩なし ※午後の診療はありません）
パート希望（看護師・医療事務）の方は、上記時間内でのシフト制となります。
午前のみ・午後のみ・1日通しなど、ご希望を考慮してシフトを作成します。
週2日〜相談に応じます。
時間外労働について
- 時間外労働
- 有（月平均10時間程度）
- 36協定における特別条項
- なし
休日・休暇
- 完全週休2日制（水曜日、日曜日）、祝日、土曜日午後（土曜午後休み）
- 曜日固定のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
- 年間休日数：120日（フルタイム）
- 有給休暇：6か月経過後、法定通り付与（フルタイム10日／パートは週所定労働日数に応じて比例付与）
ご応募
当院へのご応募は、指定のメールアドレスへの履歴書データ送付、または「専用フォーム」にて受け付けております。
選考プロセス
- 書類選考
- 履歴書（写真貼付）データを専用フォームまたは指定のメールアドレス（
）宛にお送りください。
ハローワーク紹介状をお持ちの方は併せてご提出ください。
※結果は書類到着後7日以内にご連絡いたします。 - オンライン面談
- Zoom等を使用し、15分程度カジュアルにお話ししましょう。
- 対面面接
- 現地または近隣施設にて面接を行います。
※結果は面接後7日以内にご連絡いたします。
連絡先・お問合せ
- みなとらいおん耳鼻咽喉科
- 採用担当（院長：大西 俊）
- E-mail：
